１．テレワークとは
事務所に出社せず、自宅もしくはシェアオフィスなどで働く形態のことをテレワークといいます。
記事では、サテライトオフィスという自社専用の小さいスペースを各地に準備し、そこに出社して、本社には出社せず、仕事をしてもらう、という内容。
通勤や移動時間が短くなるのが、最大のメリット
サードプレイス経済 家でも会社でもない場
日立ソリューションズの営業の方が子育てをしながら働ているとのことで、これは非常にメリットがありますね。
自分の机に向かわなくても、出先や自宅の近くの拠点でパソコンを広げ、企画書の作成やメールの点検ができる。
サードプレイス経済 家でも会社でもない場
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？！
２．つまり？
自分の机に向かわないと、企画書の作成やメールの点検ができない？
あれ、最近だれかに言ったなー。
もちろん紙面の行間には、サテライトオフィスのLANからでないと、社内にあるファイルサーバーにアクセスできないという、セキュリティ上の理由が必ずあります。
日立ソリューションズはIT企業なので実態はより進んでいると信じたいですが、こういう内容が記事になるということは他の企業ではまったく進んでいない、ということでしょうか。
要旨！
竹田先生の営業戦略にも記載されてましたが、テレワークをやり過ぎると従業員の帰属意識が薄れて辞めていきます。
小さな会社のテレワークは、社内作業をテレワークとしてできないか＝従業員ではなく、外部のリソースつまり作業の外注化ができないか、を考えた方が効果があります。
そもそも社長はテレワークは必須だと考えます。
一つ一つ丁寧に伝えて、一つ一つ丁寧に提案すれば役に立つ内容がたくさん提供できそう。
お読み頂きありがとうございました／日経は気付きが多すぎる
小さな会社のIT戦略
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